伊萨卡学院的学生治理委员会（SGC）努力通过本学期通过票据和沟通。从本学期开始，只通过了来自SGC的6个钞票。可能导致这种结果的一些原因可能是成员的下降，正在调整为SGC的一部分或从一年多的内部课程调整的新参议员在线的。然而，这些成员代表学生机构，并充当学生的需求和挑战的声音。通过本学期的账单数量较少证明了对安理会缺乏动力或奉献精神。学生机构需要本局的成员在其之上。他们需要提出迫切的问题，学生必须处理日常生活，以便实现真正的变化。
在本学期未填补的公开职位之上，SGC的总统于11月15日在SGC会议上辞职，这证明了学生机构与SGC之间的脱节，而且在SGC内。SGC的每个成员都跑往并赢得了他们的立场，并且这些职位来持有责任，努力维护SGC目标和他们为学生提供的承诺。
本局并不意味着取悦高级领导团队（SLT），这意味着是至关重要的和观察者。SGC启动了员工疫苗接种票据的学期，旨在使所有伊萨卡大学员工造成疫苗接种的雇员，这是强制性的。本条例草案讨论了学生机构担心的关键问题。不幸的是，该学院拒绝在这项法案上采取行动，这非常令人沮丧。此外，改善校园照明账单还旨在解决影响学生的问题，但尚未确定学院是否会在账单中提出的更改。
SGC在必要时表示，并制定适当的举措，以确保这一点变化学生需要引起SLT的注意。但是，SGC可以像它一样的账单，但最终达到学院实施建议。SLT有拒绝先前建议的建议的历史，这可能导致无助感。尽管如此，SGC和学生机构不能放弃，只是让他们的担忧淡入背景。SGC必须继续询问难题和传递票据，以履行政府责任并提高学生机构的生活质量。
希望下一学期，与参议院和执行局更多的经验，SGC可以增加其外展，并通过更多的票据来带来变革并帮助其成分。
